Lead Personalia Staff

GLEAM Corporindo, sebuah perusahaan yang bergerak dalam bidang jasa keuangan, sedang mencari seorang Lead Personalia Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Gorontalo. Peran ini sangat strategis dalam mendukung pertumbuhan dan keberhasilan perusahaan kami.

Sebagai Lead Personalia Staff, Anda akan bertanggung jawab atas pengelolaan sumber daya manusia secara menyeluruh, mulai dari rekrutmen, pelatihan, hingga pengembangan karyawan. Anda juga akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa kebijakan dan praktik HR perusahaan kami selaras dengan tujuan dan visi perusahaan.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif, lingkungan kerja yang mendukung, dan peluang untuk berkembang dalam karir Anda. Jika Anda siap untuk mengambil tantangan dan berkontribusi pada kesuksesan GLEAM Corporindo, kami sangat menantikan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari perencanaan hingga penyaringan dan penempatan kandidat.
• Mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan tujuan dan visi perusahaan.
• Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
• Mengelola pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi mereka.
• Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan, termasuk menangani masalah dan keluhan.
• Mengelola administrasi kepegawaian, termasuk pengelolaan data karyawan dan dokumen kepegawaian.
• Melakukan penilaian kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan.
• Mengelola proses perencanaan kebutuhan sumber daya manusia dan pengembangan karir karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Personalia Staff atau posisi serupa di perusahaan terkemuka.
• Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.
• Penggunaan bahasa Inggris yang baik (minimal dapat berkomunikasi dalam bahasa Inggris).
• Memiliki sertifikasi dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait