Junior Talent Acquisition

Bright Food Cemerlang · 📍 Matraman · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 8.000.000 per month
Kami sedang mencari seorang Junior Talent Acquisition yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Bright Food Cemerlang. Perusahaan kami adalah salah satu pemain terkemuka dalam industri makanan dan minuman di Indonesia, dan kami sedang mengembangkan tim sumber daya manusia kami untuk mendukung pertumbuhan kami. Anda akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi pada proses rekrutmen dan pengembangan talenta, serta membantu dalam pembentukan budaya perusahaan yang positif dan inklusif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Menghasilkan dan mengelola kandidat potensial untuk posisi yang tersedia di perusahaan.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menentukan kecocokan dengan posisi dan budaya perusahaan.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi rekrutmen yang efektif.,Mengelola database kandidat dan memastikan informasi kandidat tetap terorganisir dan akurat.,Bekerja sama dengan manajer dan tim rekrutmen lainnya untuk mencapai target rekrutmen.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pengembangan talenta.,Membantu dalam pembentukan budaya perusahaan yang positif dan inklusif.,Melakukan tugas-tugas administratif terkait rekrutmen dan pengembangan talenta.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Memiliki gelar sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 1-2 tahun dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang proses rekrutmen dan pengembangan talenta.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan kemampuan untuk mengelola waktu dengan baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan pengembangan talenta.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan pengembangan talenta.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.Kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan kemampuan untuk mengelola waktu dengan baik.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat dengan baik.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait